Aufbau von Organisationseinheiten

Der Aufbau von Organisationseinheiten spielt im beruflichen Umfeld vielfältiger Veränderungen für reibungslose Arbeitsabläufe eine wesentliche Rolle. Dies gilt für Unternehmen wie auch für Ministerien, Kommunen und Verbände.

CONTEXT initiiert und begleitet die entsprechenden Prozesse u.a. durch Analyse von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen, durch Einbeziehen der Personalentwicklung sowie Prozessteuerung und Projektmanagement.

Schwerpunkte

  • Prozessorientierung
  • Organisationsaufbau
  • Kommunikations- und Arbeitsstrukturen
  • Ist-Analyse und Ist-Modellierung
  • Implementierung
  • Steuerung von Prozessen
  • Projektmanagement

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