Charakter als Potential

Dieses Seminar vermittelt verschiedene Persönlichkeitsmodelle. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, die Modelle an der eigenen Person zu erleben und als Impulse zur Persönlichkeitsentwicklung aufzunehmen. Weiterhin können sie Erfahrungswerte bilden, die einen praktischen Nutzen für die Bereiche Personalentwicklung sowie Führung von Mitarbeitenden haben.

CONTEXT verbindet die theoretische Einführung in verschiedene Persönlichkeitsmodelle mit einem konkret erfahrbaren Praxisbezug und Gewinn für die eigene Person.

Seminarinhalte

  • Menschenbild und persönliche Haltung
  • Klassische Modelle (z.B. Riemann-Thomann)
  • Tiefenpsychologisch orientierte Modelle ( z.B. Transaktionsanalyse-Modell, Myers-Briggs-Type-Indicator)
  • Systemische Sichtweisen
  • Identitätserleben und Aufmerksamkeitsfokussierung
  • Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen

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