Lerncoaching für Auszubildende

Lerncoaching unterstützt und optimiert Lernprozesse auf der individuellen als auch der organisationalen Ebene. Dies geschieht mittels diagnostischer Verfahren, konkreter Interventionen und Beratungselementen.

CONTEXT bietet mit Lerncoaching eine Professionalisierung der betrieblichen Personalentwicklung sowie Verfahren auf dem Weg zur lernenden Organisation.

Mögliche Schwerpunkte:

  • Optimierung der Lernprozesse von Auszubildenden
  • Fachkräfte: Talente erkennen und fördern
  • Trainings und Qualifizierungen für Ausbilder und Berufsbildungswerke
  • Individualisiertes und selbstgesteuertes Lernen
  • Lernstrategien und Ressourcen
  • Lösen von Lernblockaden
  • Lerncoaching zur Unterstützung lernschwacher Auszubildender
  • Wie lernt das Unternehmen? – Wissensmanagement
  • Generationsübergreifender Wissenstransfer
  • Integration von Lerncoaching in den Bereich Personalentwicklung

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