CONTEXT Prozessberatung. Wer wir sind.

Als ‚BeraterInnen für Vertrauen und Entwicklung‘ initiieren, unterstützen, planen und begleiten wir Veränderung – sowohl auf der Ebene des Individuums als auch in Organisationen.

Unsere Arbeitsweise lässt sich mit der eines Architekten vergleichen. Wir bieten den Raum sowie die Unterstützung zum Gestalten, Erbauen oder Umbauen. Dabei beachten wir den spezifischen und umweltverträglichen Einsatz von Ressourcen sowie eine sinnvolle Energienutzung.

Die vertrauensvolle Kooperation zwischen BauherrInnen und ArchitektInnen ist die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Als ProzessberaterInnen unterstützen wir bei dem Aufbau einer kontextbezogenen Kommunikation. Wir entwickeln methodische Bestandteile und verantworten die Modellierung und zielorientierte Führung des Veränderungsprozesses.

Die Bauherrin / der Bauherr

  • gibt die Ziele vor,
  • erkennt im Gespräch persönliche Bedürfnisse,
  • klärt eigene Vorstellungen,
  • definiert Funktionen,
  • verfügt über eigene Ressourcen, Möglichkeiten und Grenzen.

Die Architektin / der Architekt

  • klärt den Auftrag,
  • unterstützt und plant,
  • prüft die Statik,
  • analysiert das Umfeld,
  • setzt Impulse,
  • leitet den Prozess. 

Ob Umbau, Ausbau oder Anbau, gerne möchten wir mit Ihnen neue Räume gestalten. Sprechen Sie uns an! 

est.

2010

14 Jahre Erfahrung

1.000

+

Seminare & Workshops

Wieso? Weshalb? Warum?

Selbstverständnis

Wieso?

Wir lieben die Lebendigkeit der Veränderung. Wir sehen den Menschen als den wesentlichsten Teil einer jeden Organisation.

Weshalb?

Weshalb dürfen Sie uns vertrauen?

  • systemische Beraterkompetenz

  • heterogenes Team mit unterschiedlichen Expertisen

  • vieljährige Erfahrung

  • ständige Weiterentwicklung und aktueller Wissenschaftsbezug

  • multiperspektivisches und ganzheitliches Arbeiten

  • Beraterunabhängigkeit bei umfangreichen Projekten

  • Bereitschaft, den eigenen Auftrag in Frage zu stellen

  • Selbstverständnis, das System zu befähigen und unabhängig von Beratung zu machen

Warum?

Wir öffnen Räume, in denen Neues entstehen kann. Wir geben Sicherheit, so dass dies auch geschieht. Wir begleiten Transformationsprozesse zu Lösungen, die aus dem System heraus entwickelt werden. So sind das Ergebnis der Entwicklung und der Prozess als solches für das System passend und von großer Nachhaltigkeit.

Das TEAM

Profitieren Sie von einem sehr hohen Ausbildungsniveau und viel Erfahrung! Unser Team aus OrganisationsentwicklerInnen, Personal- und FührungskräfteentwicklerInnen, TeamentwicklerInnen und Coaches steht für Sie bereit.  Gerne sind wir als BeraterInnen, ModeratorInnen oder TrainerInnen für Sie tätig.

Unternehmensgeschichte

April 2010 

Gründung 

 

Volker Biesel und Torsten Nicolaisen gründen die CONTEXT Vertrauensarchitekten GbR als Vorläufer der heutigen CONTEXT Vertrauen und Entwicklung GmbH.

Juni 2014

Umfirmierung 

Wir firmieren fortan als

CONTEXT Vertrauen & Entwicklung GbR.

2016 & 2017

Erweiterung des Beratungsteams

Mit dem größeren Team wird auch der Beratungsansatz weiterentwickelt.



Oktober 2018 

Neue Räumlichkeiten  

Neue Geschäftsräume

Bezug der neuen Geschäftsräume in der Eichhofstraße in Kiel.

Oktober 2020 

Wir werden größer 

Erweiterung der Geschäftsräume.

Ausbau eines professionellen Online-Seminar-Studios.

 

April 2021 

Studio für Filmproduktionen 

Einrichtung unseres 2. Studios, speziell für die Filmproduktion von Selbstlernvideos. 

 

Mai 2021

Umfirmierung 

Februar 2022

Differenzierung 

März 2022

Markteintritt neue Selbstlernplattform 

Marktantritt der Selbstlernplattform

lerndialog.de.

Kontakt

welcome@context-akademie.de 

+49(431)22 00 92-0

CONTEXT Vertrauen &  Entwicklung GmbH 

Eichhofstraße 1

24116 Kiel 

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